华尔街2026年奖金料三连涨

人力薪酬顾问公司Johnson Associates预计，华尔街大行2026年奖金将连续第三年上涨。不过，利率上升和市场波动已开始拖慢年内创纪录的并购和交易业务收入增长。该公司创始人兼总经理Alan Johnson认为，2026年将成为“银行之年”，银行业员工薪酬预计达到最高水平。这是薪酬展望，而非已经兑现的奖金结果。

哪些岗位预计涨幅更高

按这份2026年奖金预测，股票销售、首次公开招股（IPO）承销和交易岗位的增幅区间最高，并购咨询次之，固定收益产品销售和专业交易人员的预计增幅相对较低。保险及资产管理行业高层的奖金则预计与2025年持平或略有增长。

岗位或领域	2026年奖金预计变化
股票销售、IPO承销和交易岗位的银行家	增长20%至30%
并购交易咨询顾问	增长15%至20%
固定收益产品销售和专业交易人员	增长7.5%至12.5%
保险和资产管理行业高层	与2025年持平或略有增长
私人信贷领域	可能下滑

上述展望中，私人信贷是唯一可能出现奖金下滑的领域。它面临的压力包括赎回需求增加，以及破产造成的部分损失。因此，华尔街大行奖金整体向上的预测，并不意味着所有金融行业岗位都会同步受益。

手续费收入走高，来年利润仍有压力

伦敦证券交易所集团（LSEG）的数据显示，2026年前9个月，全球投资银行手续费收入增至994亿美元，较2025年同期增长9%，达到2021年以来最高水平。这一数据反映的是全球投行业务收入，而前述预测关注华尔街大行及不同金融领域的奖金，两者的统计范围和衡量对象不同，不能将手续费收入增幅直接等同于各岗位的奖金增幅。

Alan Johnson认为，2026年或许是一个巅峰年份，2027年利润则可能受到利率上升、地缘政治动荡和市场波动影响。在他看来，近期科技股暴跌提醒人们，当前股票估值处于历史高位。他对2026年薪酬持乐观态度，但并未保证2027年利润会继续增长。